Как открыть национальную рабочую визу в Польшу для украинцев?
Поиск более высокого уровня дохода – это естественный для человека процесс. В сегодняшних экономических реалиях работа за границей часто становится не просто исполнением желания больше заработать, но и жизненной необходимостью.
Разумеется, в первую очередь выбираются страны наиболее близкие в языковом или ментальном плане. Многие выбирают с этими целями Польшу. Однако незаконное трудоустройство часто приводит к обману, мошенничеству и, как следствие, к потере средств, депортации и лишению возможности зарабатывать в ЕС в будущем.
Чтобы нивелировать возможность негативных последствий, нужна польская национальная виза для украинцев. Деталям этого процесса и будет посвящен данный материал.
Изменения законодательства с 2022 года
С 29 января 2022 года вступили в силу поправки в Закон об иностранцах и ряд других профильных нормативно-правовых актов. В частности, виза D05a, ранее выдаваемая на срок не более полугода, теперь может быть годовой, а коридор между двумя такими визами аннулирован. Данный материал обновлен с учетом произошедших изменений.
Основные этапы
Весь процесс можно условно поделить на три главных этапа:
- Поиск работодателя. Существует несколько способов трудоустройства – это может быть самостоятельный поиск работы непосредственно в Польше, или дистанционный, с помощью специализированных веб-ресурсов, газет объявлений и фирм-посредников. Заканчивается эта фаза получением приглашения на работу (далее Приглашение).
- Получение национальной визы в Польшу. Легализация пребывания потенциального работника на территории Республики и его рабочих отношений.
- Получение разрешения на трудовую деятельность (польск. — Zezwolenie na Pracę, далее Разрешение). Необходимый для длительного трудоустройства процесс.
Польская рабочая виза: что дает?
Кроме непосредственно официального трудоустройства, национальная виза в Польшу для украинцев предполагает следующие преимущества:
- легальное нахождение в стране;
- возможность пребывания во всех странах Шенгена сроком до 90 дней в течение полугода.
Типы визы D в Польшу
Доступны следующие основные типы польской визы D, основное отличие которых в сроках:
- Виза для несезонных работ (D05a). Документ предназначен для нахождения и работы в срок до года. Основание для получения – oswiadczenie для несезонных работ.
- Виза для выполнения сезонных работ (D05b). Выдается для выполнения работ, определенных законодательством РП как сезонные. Разрешает официальное трудоустройство до девяти месяцев в году. В некоторых случаях может быть выдана на несколько лет, но с возможностью работы только в указанные периоды, не превышающие режима 270/360. Основанием является разрешение для сезонных работ, т.н. зезволение типа S или засвядчение.
- Воеводская виза (D06). Выдается на срок до 1 года, но может иметь и меньшие периоды допустимого пребывания и работы. Открывается на основании Воеводского приглашения (zezwolenie typ A). Своих коридоров не имеет и может быть выдана, несмотря на наличие коридоров по визам других типов.
Необходимые документы
Здесь мы рассмотрим, какие нужны документы для национальной визы в Польшу, для большей информации перейдите по соответствующей ссылке.
ПриглашениеДанный документ оформляется польским работодателем на бланке утвержденного формата. В обязательном порядке приглашение включает в себя:
- наименование организации и ее польские реквизиты;
- личная информация приглашаемого, включающая:
- ФИО;
- данные паспорта;
- гражданство, регистрацию.
Если нужна, национальная виза в Польшу по приглашению, соискателю необходимо предоставить:
- Оригиналы и копии всех страниц гражданского и заграничного паспортов. (предоставляются и оригинал, и копия). .
- Фото – 2 шт. (Требования к фото на визу здесь).
- Заполненная анкета-заявление (допускается на выбор один из языков: польский, родной — белорусский, русский, украинский — или английский).
- Чек об уплате сервисного сбора.
В зависимости от Воеводства, в котором расположен потенциальный работодатель, могут дополнительно потребовать:
- код налогоплательщика;
- наличие средств на дорогу (или билеты в два конца);
- другие документы.
Документ (т.н. зезволение типа А) дает право иностранцу на долговременное официальное трудоустройство. Является основанием для выдачи т.н. Воеводской визы. Инициатива на получение разрешения исходит от работодателя. Документы подаются в Воеводство по месту его расположения. Оплата всех положенных сборов и пошлин так же возлагается на работодателя.
В зависимости от Воеводства, характера работ, которые будут поручены соискателю, и других факторов, пакет документов может значительно различаться, однако есть и обязательный в большинстве случаев набор:
- Заявление с личными данными соискателя (формуляр установленного образца можно скачать здесь >>).
- Копии документов потенциального работника, разрешающих въезд в РП (копии всех заполненных страниц).
- Регистрационные документы компании, подтверждающие ее функционирование в данное время.
Некоторые виды работ могут потребовать подтверждения квалификации работника. В отдельных случаях запрашиваются документы об образовании, состоянии рынка труда и пр. Полный перечень документов сообщает Воеводство.
Процедура оформления разрешения (после подачи заявки) занимает до 2 месяцев, но в большинстве случаев достаточно и 30 дней.
Национальная рабочая виза в Польшу для украинцев: процедура получения
Первым шагом в процедуре получения визы по приглашению является оплата сервисного сбора. Произвести ее можно только в отделениях аккредитованных для этого банков. К примеру, на территории Украины в настоящее время действуют всего такие организации: Приватбанк, Idea Bank и Кредобанк.
С сентября 2020 года при оплате, кроме прочего, необходимо однозначно заявить о выбранном способе подачи документов: лично в ППВА или через курьеров Новой почты. От этого зависит будет ли звонок из визового центра или пакет можно отправлять без привязки к датам. У процедуры есть свои особенности, узнать о которых можно в этом материале.
После оплаты соискателю выдается чек (квитанция), где, среди прочего, указаны его данные, а также идентификационный номер, необходимый для регистрации в Визовом центре или посольстве.
Некоторые банки ввели онлайн оплату, а следовательно, и регистрацию в визовые центры. Так, оплатить / зарегистрироваться онлайн можно через специальный сервис на сайте Кредобанка, а также с помощью мобильного приложения Приватбанка.
Следующий шаг – заполнение и регистрация визовой анкеты (анкеты-заявления). Сделать это можно в любом визовом центре или онлайн на официальном сайте консульства. В последнем случае, заполненную и зарегистрированную анкету необходимо распечатать, вклеить фото и поставить собственноручную подпись.
Если необходима польская рабочая виза для украинцев, официальный сайт визового центра.
Далее – личное посещение ППВА соискателем и подача собранных документов.
Получение польской визы по почте для украинцевВизовые центры РП, находящиеся в консульских округах Украины, ввели услугу оформления визы по почте. Для этого используется курьерская служба «Новой почты», а воспользоваться ей могут только граждане Украины, только для национальных виз и только по месту регистрации.
Выглядит процесс так:
-
Собирается полный пакет всех необходимых документов. При этом заграничные паспорта, документы-основания («приглашения») и заявления пересылаются в оригиналах. Остальные документы (например, страховка, гражданский паспорт и т.п.) – в копиях хорошего качества, на которых без сомнения можно различить каждый идентифицирующий символ. Анкета и акт выполненных работ распечатываются, заполняются и подписываются.
- Отделение № 128: г. Киев, Площадь Спортивная, 1а
- Отделение №17: г. Кропивницкий, вул. Большая (Верхняя) Пермская, 8ж
- Отделение № 6: н. Харьков, вул. Академика Павлова, 120
- Отделение №32: г. Днепр, вул. Владимира Вернадского, 10
- Отделение №33: г. Запорожье, вул. Сталеваров, 21
- Отделение № 75: м. Львов, вул. Газовая, 5а
- Отделение №6: н. Ивано-Франковск, вул. Черновола, 2а
- Отделение №4: г. Ужгород, вул. Капушанська, 168
- Отделение № 11: н. Луцк, вул. Кривой Вал, 24
- Отделение №13: г. Ровно, вул. Пирогова, 8
- Отделение №8: м. Тернопіль, вул. Медовая, 6
- Отделение № 22 г. Одесса, вул. Еврейская, 1
- Отделение №20: г. Херсон, ул. Ушакова, 62
- Отделение № 12: г. Винница, вул. Пирогова, 31
- Отделение №22 г. Хмельницкий, вул. Шевченко, 11
- Отделение №24: н. Житомир, вул. Победы, 12
- Отделение №7: г. Черновцы, вул. Кордубы, 12
- Услуги «Новой почты» платные. Оплатить можно непосредственно в отделении при передаче конверта. Стоимость логистической составляющей – 320 гривен, еще 15 гривен надо будет оплатить там же за некое «обслуживание». Чек об этой оплате вкладывать в пакет документов не нужно.
- О доставке соискатель будет уведомлен по контактным данным, указанным в анкете, поэтому будьте особо внимательными при их заполнении.
- Сотрудники визового центра проверят документы и сообщат соискателю, если чего-то не хватает или требуется исправить. В этих случаях дослать документы можно снова через «Новую почту», каждый раз заново оплачивая услугу.
- При соответствии документов требованиям, пакет перенаправляется в консульство, которое и рассматривает возможность выдачи визы.
- О решении уведомляется ППВА, который и сообщает о нем соискателю.
- В случае положительного решения, паспорт с визой, а также все необходимые оригиналы документов, пересылаются в обратном направлении с курьером «Новой почты».
Оплачивать доставку загранпаспорта с визой (или отказом) более не нужно. Эта услуга изначально включена в стоимость курьерской доставки.
По Карте полякаКарта является основанием для получения польской визы категории D, однако не заменяет ее.
Владельцам этого документа все равно придется оформлять визу, но сделать это гораздо легче, а оперативность процесса выше.
Список документов, необходимых для получения визы, значительно сужается. Перечень также может варьироваться в зависимости от Воеводства, но, как минимум, исчезает необходимость получения приглашения, подтверждения платежеспособности, наличия страховки и т.д.
В остальном оформляется национальная виза в Польшу по Карте поляка аналогично процедуре, связанной с приглашением.
Больше информации о самой Карте поляка и процедуре ее получения можно найти в другом нашем разделе.
Стоимость и сроки оформления
С недавнего времени с граждан Украины не взимается сбор для данной категории виз. Однако услуги визового центра (ППВА) оплатить придется, причем их расценки варьируются в зависимости от срочности.
Польская рабочая виза категории D, цена:
- стандартные условия – 7-14 дней – обойдутся в 18,5 евро;
- срочно за 3 дня – 30 евро.
Максимальные сроки получения 60 дней с дня подачи документов.
Для разных стран стоимость национальной визы в Польшу отличается. Так для граждан России эти показатели составляют 60 и 90 евро соответственно, а для граждан Беларуси единая стоимость – 60 евро, т.к. ускоренная процедура рассмотрения не предусмотрена.
Посмотрим также, как выглядит рабочая виза в Польшу.
Теперь вы знаете, как выглядит польская рабочая виза, фото.
№Что значит1Территория действия2Срок действия визы (от)3Срок действия визы (до)4Возможное количество въездов/выездов (MULT — неограниченное)5На какой срок выдана (дней)6Номер паспорта7Имя и фамилия8Фото9Номер визы
Важно понимать срок действия визы и то как он рассчитывается. Ознакомиться с ним вы можете в этой статье!
Причины отказа
Вот основные причины отказа в национальной визе в Польшу:
- ложные данные, поданные соискателем;
- фиктивность работодателя, выдавшего Приглашение;
- не соответствие имеющейся квалификации соискателя требованиям работодателя (должности).
Продление
При окончании действия визы можно осуществить попытку ее продления. Для этого в Воеводство предоставляются документы:
- заявление (в данном случае исключительно на польском языке, бланк можно найти тут >>);
- фото – 2 шт.;
- загранпаспорт.
Также необходимо предъявить основание, подтверждающее необходимость продления визы, без возвращения на родину.
Именно с этим документом чаще всего возникают трудности, т.к. явных оснований может быть только три:
- Невозможность возвращения на родину по причинам, связанным со здоровьем.
- Форс-мажор, которого не было на момент открытия документа, и его наличие заведомо не предполагалось.
- Профессиональный интерес, связанный с продолжением трудоустройства в РП.
В остальных случаях придется возвращаться домой и начинать процесс оформления заново. Если же вы решили продлить визу, тогда прочтите подробную инструкцию, которую составил наш эксперт.
Польская национальная виза (тип D) – необходимое условие для официального трудоустройства в РП. Получить ее не представляет большого труда. Однако необходимо со всей тщательностью подойти к оформлению документов, чтобы неточности не привели к отказу.
Если у вас возникнут вопросы по теме «Национальная виза категории D в Польшу», задайте его нашему консультанту в блоке комментариев или ознакомьтесь с другими важными материалами по теме в нашем разделе.
Была ли статья полезна?
Не забудь подписаться на наш ТГ-канал. Наши эксперты там проводят опросы и публикуют интересненькое о Польше.
Здравствуйте,работодатель выдавший мне зазволение на три года мало платит,могу ли я на основании нынешней умовы праци подать на карту часового побыту,и главное что это мне даст через 11 месяцев которые у меня есть по национальной визе,насколько карта увеличит срок моего пребывания,если мы знаем что ожидают её люди полгода -год? Для примечания: моя страна не в списке стран которым выдают освядчение
К сожалению, не очень понятен вопрос. Вас не устраивает работа, а Вы хотите подать от нее на карту и уволиться? Если нельзя открыть освядчение, то найдите работу, где Вам откроют зезволение. Его можно открывать, не аннулируя предыдущее. А от новой работы уже подадите на карту, пока работая на старой. Это так же может потребовать нескольких месяцев.
Если боитесь не успеть за срок визы, можете подаваться от старой, опять же, пока работая в ожидании нового зезволения, а как получите его, увольняйтесь, оповещайте ужонд об этом (15 дней с момента увольнения), и о новой работе (30 дней с момента увольнения).
Если я что-то не так поняла, поясните вопрос.
Здравствуйте,спасибо за оперативный ответ,это большая редкость. Вы правильно поняли,просто есть столько непонятных пока моментов,например то что вроде как работодатель обязан поставить работника на карту по истечении 4х месяцев,значит мне придется подаваться от старого работодателя,а потом донести в уженд уже новые данные нового зазволения,я знаю это возможно на этапе рассмотрения.Меня волнуют именно моменты которые могут повлиять на депортацию или плохую историю в базе иностранных работников,про сроки уведомления уженда я знаю,так же как и об обязательности их в случае любых изменений условий пребывания.Так же мои волнения связаны с невозможностью ездить в свою страну для открытия новых виз по новым приглашениям,это далеко и дорого,плюс процент отказов в консульстве высок.Поэтому хотелось бы во первых узакониться по карте побыту как можно на более длительный невыездной срок,при этом найти достойную работу,предложений с высокой оплатой труда дальнобойщиков сейчас много,Польша испытывает по официальным данным недостаток 124 000 водителей дальнобоя,соответственно ставки выросли до 3400 евро в некоторых компаниях для знающих три языка(англ,польск,немецк) я один из таких,и получать жалкие 1200 евро после вычетов очень горько. Вы можете как-то посодействовать процессу трудовой передислокации?
Давайте по порядку:
1. Есть норма закона, говорящая, что подаваться на карту надо после 3х месяцев (не 4х) отработки на одного работодателя, и при намерении продолжать работать там же. Однако эта норма повсеместно не соблюдается, чтобы люди могли подаваться, въехав по безвизу. Причина – это предположение, но то, что документы принимают и ранее – факт. 2. Карта для дальнобойщика – это отдельный, специальный документ, дающий доступ к работе по всему Шенгену. Если планируете смену работы, то и старая, и новая должны быть дальнобойщиком. Насколько я поняла, так у Вас и получается, но на всякий случай предупреждаю. 3. Пребывание во время ожидания карты, а это может занять много месяцев, законно только на территории Польши. Без дополнительных документов (например, после окончания визы) Вы не то что работать в других странах, Вы выехать туда не сможете. 4. Мы не оказываем никаких услуг, кроме информирования в статьях и посильной помощи в комментариях.
Здравствуйте! Годовая виза D заканчивается 14.07.21. Есть штамп в паспорте (подали уже на карту побыта). Срок действия зазволение, по которому выдавали мою годовую визу заканчивается 28.11.21. Мне могут продлить визу D до конца срока действия зазволение, если я сейчас слетаю в РФ и подам там документы на продление? Или например, второй вариант: можно ли получить осведчение у своего работодателя (в той же фирме) и по нему получить визу D на полгода? Просто без визы не смогу ездить в командировки по Европе работая водителем грузовика по Европе. А ждать карту побыта не работая — только деньги тратить. Как Вы думаете, так могут продлить? Или если я останусь в Польше и не буду выезжать для продления визы, то могу ли я где либо работать находясь на штампе в Польше если у моего работодателя нет работы в Польше (есть только в командировках)? Спасибо.
Игорь, теоретически, если зезволение / освядчение будет на срок более 3 месяцев, то визу открыть можно. На практике, это, во-первых, небыстро, и часть времени и денег на разъезды потерять можете. А, во-вторых, чревато проблемами, если во время Вашего отсутствия выйдет децизия (посмотрите здесь какими именно).
Вариант с другой работой во время ожидания карты, возможно, более подходящий. Штамп обеспечит Вам законное пребывание, а если на временное место будет оформлено освядчение, то и работа будет законной.
Юлия Владимировна, получается что закон позволяет получить осведчение от временного работодателя не увольняясь при этом с постоянного места работы? А можно только на сезонную или на любую работу так устроиться пока ждёшь карту?
Если всё же во время ожидания карты съездить в РФ попробовать продлить визу, то если выйдет децизия по карте, то моя действующая виза (та, что до 14.07.2021 действует) будет продолжать действовать или я по ней не смогу уже въехать в Польшу для получения карты побыта? Если её не анулируют и я могу въехать в Польшу по визе, то это все же гарантия на случай если даже не выдадут следующую визу до конца срока действия зазволения?
Спасибо за ответ.
Игорь, что-то Вы меня запутали). Давайте-ка все по полочкам разложим:
1. Закон позволяет работать у нескольких работодателей, если у каждого произошло официальное оформление: начиная от освядчения / зезволения до договора и выплат всех положенных налогов и сборов. Вот тут статья, как работать по совместительству, и некоторые проблемы, которые с этим связаны. 2. По антиковидным законам на сезонные работы распространяются отдельные правила – работать там можно по любому документу, даже если он не на этого работодателя, даже если он уже закончился. Главное, чтобы было законное пребывание, а оно у Вас есть. Можно и по освядчению (на несезонной), но освядчение надо получать на конкретного работодателя. 3. Иметь две национальные визы нельзя! У Вас не примут документы на новую, пока Вы не аннулируете старую (иногда это происходит одновременно).
Тут надо точно для себя решить, что Вы хотите – рискнуть, и постараться получить визу и ездить в командировки, или спокойно подождать карты, работая в другом месте. А уж от этого и выстраивать стратегию действий.
p.s. Не путайтесь дублировать сообщения. Они все равно не появятся, пока не пройдут модерацию.
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста действителен ли ещё загранпаспорт который выдан 2013 сроком на 10 лет, или нужно оформить новый?
Татьяна, к сожалению, не поняла вопроса. 2013 + 10 = 2023. Сейчас 2021ый. Что Вас смущает?
Добрый вечер! Скажите пожалуйста, если подавали документы новой почтой в визовый центр, их проверили, но фото не подошло. Досылали фото. Сколько примерно ждать визу при таком раскладе?
Юлия, это от их расторопности зависит. На практике случаи разные были – иногда досылку в тот же день обрабатывали, а иногда ждали 2-3 недели.
Подскажите, пожалуйста, виза типа D открыта от 04.12.20 до 06.04.21, количество дней — 124, первый въезд был 13.12.20, я могу полностью весь срок визы работать (124 дня), либо только половину?
В обычных условиях находиться в стране Вы можете не дальше даты окончания визы. Сколько бы фактически дней Вы не пребывали, у документа есть конец. Но сейчас действуют особые условия, продлевающие все национальные визы. Если до даты окончания Вашей ничего не изменится, то продлится и она.
Работать легально Вы можете в рамках документа, разрешающего трудоустройство. Там свои даты, свои правила.
Добрый день! Если я выпускница польского вуза и у меня есть контракт на работу в Польше на год, мне нужно разрешение от воеводы для оформления визы?
Дарья, выпускники стационарных польских вузов могут работать без разрешения. Соответственно, Вам для пересечения границы нужно подтвердить факт наличия работы (трудовой договор или хотя бы вызов на собеседование), а также подтвердить возможность работать без разрешения – для этого просто предоставьте диплом.
Добрый день. Скажите пожалуста у меня открыта виза на год воевода. Но по приезду в Польшу я пошел работать на другую работу от другой фирмы. Мне выдали полугодичное освядчение. И у меня ещё после етого остаётся пол года визы. Ка мне быть? Могу ли я дальше работать, или нужно ехать домой.
Сергей, пока действую особые правила из-за коронавируса, продлеваются не только визы, но и освядчения. Вы можете продолжать работать на того же работодателя.
Здравствуйте, у меня открытая национальная виза в Польшу, из-за личных причин не смогла поехать вовремя, работодатель уже аннулировал приглашение, могу я по этой визе поехать на работу но уже с другим действительным приглашением?
Анастасия, можете, если уверены, что виза не аннулирована. Пребывание в рамках действия визы.
Здраствуйте.Мне открыли рабочую визу D5 на 150 дней перебывания на територии Польшы. Почему не на 180 дней
Катерина, точный ответ могут дать только те, кто открывал Вам такую визу. Вариантов может быть много: от частично истраченных дней до освядчения оформленного на этот срок и просто банальной ошибки.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, в период пандемии есть ли возможность остаться на территории Польши по окончании срока действия визы D ещё на 30 дней?
Людмила, если виза закончилась во время особого режима, введенного из-за коронавируса, то она автоматически продлевается, и не только на 30 дней, а до конца такого режима плюс еще 30 дней. Или до Вашего выезда из Польши. Посмотрите этот материал.
Здравствуйте. Я сейчас в Польше по биометрии. 6.11 еду домой. Разрешение на работу действительно до 7.03.21. Скажите, смогу ли я с этим разрешением оформить визу?
Александр, да, сможете. На срок более 3х месяцев открывают без проблем. Факт, что Вы работали (пребывали) в Польше, а не просто тратили время по зезволению, подтвердят отметки в паспорте о въезде-выезде. Было бы неплохо, для пущей гарантии, взять с работодателя письмо на их фирменном бланке, что он в курсе Ваших планов выехать и открыть визу, и будет ждать, не аннулируя разрешение.
С другой стороны, Вы вполне можете подать на карту побыту до 6.11, и решать все вопросы легализации в Польше, продолжая работать. Но будут проблемы с выездом из РП – пока карту не получите, лучше страну не покидать.
Здравствуйте, возможно ли оформление рабочей визы в Польше через посольство/агентство в Украине будучи белорусом?
Игорь, можно, но только если у Вас есть украинский ВНЖ.
Добрый день. Я оплатила визовый сбор через отделение приватбанка и , что касается, новых правил- при оплате указывать как я буду подавать документты- кассир сказала.,что ничего по этому вопросу не знает и писать такого не будет. А как мне теперь быть — ждать звонка с ВЦ или самой звонить?
Нина, даже выбрав личное посещение, при звонке из ППВА Вы можете указать, что решили пересылать по почте.
Добрый день, внесите, пожалуйста, ясность в вопросе аннулирования визы. Предистория: В загранпаспорте стоит польская виза D05 180/365 с 19.11.2019 до 09.11.2020. С момента открытия до сегодняшнего дня по визе или био не пересекал границы Польши и стран ЕС, то есть визу не использовал ( по разным причинам, но основная — карантин и замок на границах). На днях из Польши новый работодатель отправил новое приглашение (полугодовое освядчение), чтобы я смог открыть новую визу D05 ( то бишь аналогичную) по нему на весь его срок действия ( остаток дней — где то до середины февраля). Какой правильный исход событий мне стоит ожидать при подаче документов и какими должны быть мои действия, чтобы получить визу. На сайте визового центра указана информация, что если виза не использована( по ней не было заезда), то аннулировать ее при подаче документов на аналогичную визу нет необходимости ( не нужно подавать с пакетом документов заявление на аннулирование действующей визы), она аннулируется автоматически, а в паспорте поставят новую. Но уточнить эту информацию, проконсультировавшись по телефону горячей линии визового центра, нет возможности, Call — центры держут на линии полчаса и сбрасывают . В тоже время на других источниках противоречивая информация, где указано, что заявление подавать нужно, либо без заявления но подача документов на новую визу возможна только после истечения срока предыдущей. Подскажите, могу ли я подавать документы на новую визу D05 до истечения срока старой неиспользованной визы D05 и каковы особенности такой процедуры? Вариант выезда по старой визе и работа по био на остаток дней нового приглашения не возможен, поскольку работа связана с командировками в страны ЕС, а работа по био возможна только в пределах территории Польши. Прошу вас внести зерно истины в этот поле раздора, я в полном замешательстве, стоит начинать оплачивать сервисный сбор или нет? Заранее спасибо
Дмитрий, вопрос необходимости аннулирования старой визы в случае ее неиспользования всегда был неоднозначным, и зависел от ППВА, их правил, а может и других субъективных факторов. Однако в этом случае больших проблем это не вызывает.
Вы просто обращаетесь за новой визой, а там, если правила требуют аннулирования, Вам выдадут на подписание бланк заявления (во время подачи документов на новую). Если аннулирования не требуется, то, соответственно, все произойдет автоматически. Разница лишь в наличии или отсутствии дополнительного листка бумаги, а Вы действуйте, как при первой подаче.