Легально на заработки в Южную Корею выехать невозможно

Куда звонить, если у вас возникли проблемы с зарубежным работодателем.

В "КП-Владивосток" от 6 декабря 2005 года мы рассказывали читателям историю владивостокской танцовщицы Насти В. Она поехала по туристической визе на заработки в Южную Корею. Уже на второй день пребывания в Корее девушку попытался изнасиловать приятель хозяина клуба, где она собиралась работать. Спасаясь от насильника, Настя выпала с балкона на третьем этаже, повредила позвоночник и осталась инвалидом.

После выхода публикации мы получили огромное количество читательских откликов и потому продолжили тему, организовав в редакции "Прямую линию" о трудоустройстве наших граждан за границей. На вопросы читателей отвечали Юрий Мельников, начальник отдела краевой прокуратуры, профессор Людмила Ерохина, специалист проекта по предотвращению торговли людьми Владивостокского центра по изучению оргпреступности, Вера Емельяненко, гендиректор агентства по трудоустройству "Сканна", и Татьяна Тарасенко, гендиректор агентства по трудоустройству "Глобал партнер".

Вопрос редакции к представителю прокуратуры:

- Юрий Борисович, мы знаем, что по случаю с Настей В. сейчас проводятся две проверки - милицейская и прокурорская. Как вы полагаете, будет ли от этих проверок конкретный результат?

Юрий Мельников: - Я полагаю, результат будет. Данные проверки находятся на контроле в прокуратуре края. Если по результатам проверки будет основания для возбуждения уголовного дела, то оно будет возбуждено. В Приморском крае уголовных дел, связанных с вывозом девушек для сексуальной эксплуатации за рубеж, не возбуждалось. В настоящее время в Уссурийском городском суде слушается уголовное дело о торговле людьми, но там речь идёт об обратном: девушек из Узбекистана нелегально ввозили в Россию для проституции.

Ситуация складывается парадоксальная: газеты пишут о торговле людьми как о массовом явлении, но на практике обращения потерпевших либо их родственников в правоохранительные органы единичны.

- Здравствуйте. Подскажите, какие фирмы легально отправляют на работу в Южную Корею?

Вера Емельяненко: - Никакие. О Южной Корее речи вообще быть не может, поскольку Республика Корея не принимает официально иностранных рабочих. Рабочие визы они не дают никому. Люди едут туда по туристическим визам, либо по бизнес-визам (которые от туристических мало отличаются). Эти визы не дают права на работу в Корее, поэтому все наши сограждане работают там нелегально. Это касается не только танцовщиц, но и строителей, ремонтников, сельхозрабочих, - всех. Они сильно рискуют, ибо бесправны, - хозяева могут у них отобрать паспорта, содержать в отвратительных условиях.

- Как можно отличить добросовестную фирму по трудоустройству от недобросовестной?

Татьяна Тарасенко: - Для того, чтобы обезопасить людей государство предъявляет фирмам по трудоустройству жесткие требования. Нас лицензирует миграционная служба, лицензию можно получить только в Москве после тщательной проверки и мы ими очень дорожим. Мы девушек отправляем только по рабочим визам и только после подписания трехстороннего контракта: работник - фирма - работодатель. Итак, когда девушка приходит в офис фирмы на собеседование, она должна обратить внимание на то, чтобы там был уголок потребителя (клиента) - где висит лицензия фирмы и образцы контрактов. На собеседовании в серьезной фирме профессиональные навыки девушки будут тщательно проверены. Мы, например, трудоустраиваем артистов, певцов, музыкантов, танцовщиц. Мы обязательно узнаем, где она училась, сколько лет она работала, где трудится сейчас. Необходима справка с ее места работы и ее танцевальные фотографии (видеозаписи). Если же на собеседовании девушку попросили предъявить загранпаспорт и принести две фотографии - это несерьезно. Значит ее отправляют туда не танцовщицей и не певицей. Вообще через солидные фирмы проститутки не едут. Дело в том, что для получения рабочей визы необходимо собрать множество документов и ждать не менее трех месяцев получения рабочего сертификата, который выдает Министерство Юстиции Японии, затем подать документы в Генеральное консульство Японии и только после рассмотрения документов, собеседования, а возможно и проверки МИДа Японии вице-консул принимает решение открыть визу артисту или нет. Зачем это проститутке? Ей проще быстро и легко уехать по туристической визе и перейти потом на нелегальное положение. Наших танцовщиц к проституции никто не принуждает. Мы обязательно показываем танцовщице лицензию того клуба, где она будет работать, - в Японии ночной клуб должен иметь лицензию, дающую право устраивать иностранных работников. Для этого там существуют продюсерские компании, - эта деятельность у них тоже лицензируется. Заключается контракт - и клуб платит налоги, и продюсерская компания платит налоги - вся документация прозрачна.

Вера Емельяненко: - Беда в том, что очень многие не видят разницы в статусе визы - гостевая, туристическая, бизнес-виза, рабочая. Часто девушки приходят в туристическую фирму, там им делают туристическую визу и отправляют. А когда потом фирме предъявляют претензии, те отвечают: мы ее отправили, а что она там делала, нам неизвестно. Запомните: если вы едете работать, вам должны оформить рабочую визу, - только она дает право легально работать.

Мы девушкам перед подписанием контракта показываем помимо документов фотографии клубов, где они будут работать, фотографии мест, где они будут проживать. Им подробно расскажут о тех условиях, которые их будут ожидать там. Если вам пообещают золотые горы, зарплату в 2 или 5 тысяч долларов, но это не отражено в контракте, - это миф. Готовтесь, что вас обманут. Я лично езжу ежегодно в инспекторские поездки и проверяю на месте, насколько правильно выполняются все эти условия. В этом году я проверяла рабочие места на Тайване, в прошлом - Японии. Еще одно важное отличие серьезной фирмы - она не берет денег с соискателя за трудоустройство. За все платит работодатель.

Кроме того, девушка может позвонить в миграционную службу и спросить: имеет ли лицензию такая-то компания. Неплохо будет, если девушка придет на собеседование с мамой, уж мама-то постарается, чтобы дочь не попала во что-то недостойное.

В консульстве будьте тверже

- Мне хотелось бы знать, кто реально может оказать помощь, если начались проблемы, связанные с работодателем?

Людмила Ерохина: - Помимо официальных органов, которые обязаны в таких случаях помогать (нашего консульства и местной полиции) стоит обращаться и в общественные организации. В большинстве стран есть неправительственные общественные и благотворительные организации (начиная от церковных и заканчивая женскими организациями), которые оказывают помощь иммигрантам, попавшим в затруднительное положение. Эти организации не требуют официальных документов (это не значит, что можно злоупотреблять их доверием). Они помогут человеку связаться с консульствами, с родственниками И деньгами (небольшими, конечно) могут помочь, и вещами, b консультациями. В Приморье также есть неправительственные организации, которые могут оказать помощь потерпевшим: "Общественная экологическая детско-юношеская организация "Радуга" (Артем), Дальневосточный Центр гражданских инициатив Женскоий кризисный центр "Ангел-хранитель", Ассоциация юристов Приморского края Приморская общественная благотворительная организация "Ты не один" (Уссурийск), АНО Дальневосточный Центр.

Вера Емельяненко: - У меня была такая ситуация, когда мне пришлось выручать из Китая двух наших девушек. Это был единственный случай в нашей практике. Я поехала с инспекцией на Тайвань и заодно заглянула проверить китайскую организацию. И там обнаружила, что девушки попали не совсем туда, куда направлялись. Я связалась с консульством, которое ответило: мы такие проблемы не решаем. Пришлось вытаскивать их оттуда самостоятельно.

Людмила Ерохина: - Да, бывают, что консульства отказываются помогать. Но надо знать, что недавно МИД разослал внутренние циркуляры о том, что его сотрудники обязаны работать с потерпевшими, обратившимися за помощью. Может быть, иногда самим потерпевшим надо быть настойчивее.

- Здравствуйте, меня зовут Ольга Николаевна. Мне 45 лет. Я видела объявления о том, что требуются рабочие в Италию, Испанию. Могла бы я туда поехать и в каком качестве?

Вера Емельяненко: - В таком возрасте очень трудно уехать на работу. Бывают иногда отдельные вакансии (в ту же Японию требовалась нянечка, повара иногда нужны), - но это очень редко. Они обращают внимание на многое: и на квалификацию и на внешность, так что шансы очень малы. Что же касается Испании. Я сталкивалась в Испании с нашими нелегалами. Они там работаю за очень маленькие деньги. Не стоит этого делать. Если вы видите объявления, где предлагается Испания, Италия, Германия, Великобритания, - не верьте им. Нет у нас пока возможности легального трудоустройства в эти страны. Вот буквально только-только появилась возможность трудоустраивать наших граждан по рабочей визе в Грецию. Сейчас я туда еду, чтобы на месте посмотреть насколько это реально и приемлемо. Проверяться будет все: где наши артисты будут спать, что кушать, где будут работать, как с ними будут обращаться.

- Вот конкретная ситуация: наши танцовщицы поехали в Японию. В контракте говорилось, что выступать они будут в костюмах, которые предоставит клуб. На месте оказалось, что эти костюмы представляют собой набедренные повязки. Девушки отказались в таких костюмах выступать, их оштрафовали на крупную сумму. Кому они должны предъявлять претензии? Какую ответственность несет фирма по трудоустройству перед человеком, которого она отправляет на работу?

Татьяна Тарасенко: - В этом случае налицо предоставление неполной информации (не знаю уж, нечаянное или намеренное). Такие детали должны быть оговорены в контракте. Могу сказать только, что подобный конфликт необходимо решать сразу же, на месте. У девушек наверняка были сотовые телефоны руководителей фирмы по трудоустройству, надо было позвонить и пусть бы фирм там разбиралась с работодателем. А задним числом, уже по приезду в Россию, девушки уже вряд ли чего-то смогут добиться. Не думаю, что наш суд примет решение в пользу пострадавшей девушки, - она, как профессионал, могла бы и поинтересоваться костюмами заранее.

- Здравствуйте, я видел объявления: набирают строительных и сельскохозяйственных рабочих, автозаправщиков и так далее в Канаду, США, Австралию. Насколько это реально?

Вера Емельяненко: - Скорее всего это надувательство. Поймите, это просто нерентабельно: возиться с документами, оплачивать перелет через океан ради сельхозрабочего. Схема получения денег такова: фирма берет плату авансом за открытие визы. Они организовывают гостевое приглашение, готовят пакет документов. Потом вы идете в консульство и благополучно проваливаетесь на собеседовании, визу вам не дают. Получить туда въездную визу очень сложно, даже при наличии приглашения. Задача консульского работника и заключается в том, чтобы распознать потенциального нелегала и не пустить его. После вашего провала фирма возвращает вам аванс, оставив себе процент за хлопоты, - долларов сто или двести. И утешает тем, что можно попробовать еще раз через несколько месяцев. Если поток соискателей достаточно большой, фирма собирает солидные суммы. Проблемы у такой фирмы начинаются, если человеку вдруг по ошибке откроют визу: такое изредка случается. А по договору фирма в этом случае обязана найти ему работу, отправить. Не знаю, как они в таких случаях выкручиваются.

Безопасных стран не существует

- Существует ли список стран, опасных для работы?

Вера Емельяненко: - Опасность подстерегает везде, в любой стране. Надо просто знать, в какую фирму обращаться, чтобы тебя защитили. Чем отличается рабочая виза от гостевой? Тем, что если Вам разрешают въезд в страну, то миграционные власти этого государства сами следят, чтобы Вы вовремя въехали и выехали.. Если Вы в срок не покинете страну, то проблемы будут у хозяина клуба. Клуб могут просто закрыть. Если девушка едет сама, то у нее ничего этого нет. Более того, у нее могут отобрать паспорт и заставить заниматься проституцией.

Людмила Ерохина: - С другой стороны большинство обратившихся к нам, в неправительственные организации, - это женщины, выехавшие официально по рабочей визе и с контрактом на руках. Вот типичный случай. Казалось бы, обезопасились со всех сторон. И уезжали группой, через фирму, которая имела лицензию. Но по приезде на место у группы начались неприятности, - их стали отправлять из клуба в клуб. А владивостокская фирма, которая их направляла на работу, не вступилась за них. Женщины убежали от этих работодателей, прервав контракт, но у них не было финансовой возможности вернуться домой. В фирме им сказали: вы прервали контракт, поэтому мы вам не заплатим. В конце концов девушки выбирались с помощью своих корейских знакомых. Такие случаи повторяются и сейчас.

Вера Емельяненко: - Я думаю, в данной ситуации прежде, чем отправить девушек в Ю Корею, российская фирма должна была предупредить их о том, что в течение периода, на который заключён контракт, они будут работать в различных клубах. Обычно добросовестные корейские партнёры оговаривают с российской фирмой-посредником эти условия до заключения контракта с артистами. Так что здесь вина российской и корейской сторон обоюдна.

Претензии корейской стороне должна была предъявить российская фирма. Если же российская фирма была в курсе таких обстоятельств и не предупредила девушек об этом, то здесь полностью её вина.. Можно подать на фирму в суд и взыскать ущерб. Не бойтесь обращаться в суд, даже если на вас пытаются давить!

Юрий Мельников: - А если нарушены условия контракта, другие требования законодательства заявители могут обратиться в Управление по делам миграции УВД края, которое в соответствии с действующим законодательством вправе проводить проверки данных фирм и принимать к ним меры вплоть до обращения в суд о лишении лицензии.

Фото Марины СКЛЯРОВОЙ и из архива "КП".

Легально на заработки в Южную Корею выехать невозможно

Читайте также