Экс-директор саратовского ФТЛ: Во время проверки школы комитетом образования учителя были на грани истерики

В Интернете появилось еще одно видеообращение Людмилы Правдиной, которая была уволена с поста директора Физико-технического лицея Саратова. В первый раз она рассказала двух дисциплинарных взысканиях, которые послужили формальным поводом для ее увольнения. Теперь Людмила Правдиной сосредоточилась на сложных отношениях лицея с городским комитетом образования.

- В 2012 году мы подошли к финальному этапу реконструкции здания лицея. И так получилось, что бюджетных денег на это не хватало. Тогда председатель комитета образования города Ирина Архипова предложила нам заключить с подрядчиком договор на миллион 237 тысяч рублей с отсрочкой платежа на год. Причем опираться в этом договоре нам посоветовали на приносящую доход деятельность школы. Это большая сумма для лицея. Например, стоимость спецкурса – восемь уроков в месяц – 566 рублей, - рассказывает Людмила Правдина.

Наблюдательный совет ФТЛ дал добро на заключение этого договора, ведь к сентябрю там ждали большой наплыв желающих обучаться на подготовительных курсах для поступления в лицей.

- А через три недели мы получили удар ниже пояса. 24 августа, накануне начала работы подготовительных курсов, я узнала, что набора в шестые и седьмые классы на следующий год у нас не планируется. Таким решением городской комитет образования поставил школы в ситуацию полного безденежья. Мы были вынуждены искать средства на погашение долга всеми возможными путями, - говорит Людмила Правдина.

И к 20 декабря 2012 ФТЛ рассчитался по договору со строителями. Да и новые ученики в лицее все же появились. Правда для этого их родителям потребовалось дойти до аппарата Президента и министерства образования.

Сразу после начала нового учебного года в школе началась внеплановая комплексная проверка. По словам Людмилы Правдиной, одной из целей этой проверки было протестировать ее на соответствие занимаемой должности.

- Существует негласное табу на проверки школ в сентябре. Ведь в это время всегда только налаживается работа, составляется расписание, организуются спецкурсы, кружки… Атмосфера во время проверки была очень тяжелой, многие преподаватели были на грани истерики и собирались увольняться, - вспоминает Людмила Правдина.

25 сентября проверка закончилась, а 26 началась снова. По словам Людмилы Правдиной, искали то, что не смогли найти в первый раз: нарушения в платной образовательной деятельности и «хищения в сотни тысяч рублей». Тогда директор обратилась в контролирующие органы, и скоро из Рособрнадзора пришел ответ. В нем проверка признавалась незаконной, а действия начальника городского комитета образования Ирины Архиповой рассматривались как превышение должностных полномочий.

- Вопрос даже не в том, что в опубликованном комментарии официального представителя городской администрации искажены реальные факты. Главный вопрос, я считаю, в том, как наш учредитель – Комитет по образованию и лично Ирина Михайловна Архипова позволяют себе обходиться с образовательным учреждением, чьи заслуги были признаны в 2011 году Президентом Российской Федерации, - подчеркивает Людмила Правдина.

ОФИЦИАЛЬНО

Администрация об увольнении директора ФТЛ: За время ее работы выпускники начали хуже сдавать ЕГЭ

Увольнение директора Физико-технического лицея Людмилы Правдиной прокомментировал заместитель главы администрации Саратова по социальной сфере Вадим Дубривный.

- На посту директора образовательного учреждения должен находиться человек, обладающий, прежде всего, хорошими управленческими качествами, - считает Дубривный. - Безусловно, прекрасно, когда руководитель учебного заведения еще и замечательный педагог, но главное требование к директору – умение организовать работу педагогического коллектива и грамотную финансово-хозяйственную деятельность (Читайте далее)

СКАЗАНО!

Глава Саратова Олег Грищенко: Если вдаваться в подробности увольнения директора ФТЛ, можно такого накопать.

- В основном все возмущены тем, что уволили «без объяснения причин». Так вот, я напомню, есть такая статья, она прописана в законе, по ней работодатель не обязан объяснять причины увольнения, - сказал Грищенко. - Я сам довольно долго проработал на руководящих должностях. Во всех учреждениях есть корпоративная этика. Если мы сейчас будем вдаваться в подробности увольнения, то, я вас уверяю, мы такого можем накопать (Читайте далее)

Экс-директор саратовского ФТЛ: Во время проверки школы комитетом образования учителя были на грани истерики

Читайте также